Een Blokkering is een overeengekomen beperking van beschikbare uren van een specifieke medewerker t.o.v. het normale uurrooster.
Blokkeringen kunnen de roostering bemoeilijken, omdat de betreffende agent enkel beschikbaar is op specifieke dagen en/of uren. In sommige gevallen kan een bepaalde blokkering ook een positief effect hebben, bv.. bij iemand die in ruil graag op ‘moeilijkere’ uren komt werken (late uren, weekends e.d.).
De overweging om een blokkering toe te kennen is om de medewerker tegemoet te komen en zo zijn/haar privéleven beter af te stemmen op het werk.